第4章 员工守则(第2页)

 安釉瞳孔微张，深吸一口气，不敢说话，虽然不知道自己顶头上司说的骚狐狸到底是谁，但想必也是位大领导。

 葛白远怎么这么喜欢说领导的坏话？自己听了这么多，会被穿小鞋吗？应该不至于被灭口吧？

 晚上没有安保巡逻，公寓科也只是晚上九点巡逻这么一次，这个学校真的不会有安全隐患吗？

 安釉忧心忡忡，已经开始发愁了。

 下一秒，安釉反应过来：不对，我又不是校长，我忧心个屁，我只是个宿管阿姨，拿3000工资操心三百万的事干嘛？

 葛白远低头看了一眼手表，语速快了不少，“快要到晚上的饭点了，我们抓紧时间继续讲。夜班需要11点准时锁门，所以你要至少提前十分钟和中班的同事接班。锁门之后开始查寝，每一间都要检查，我们公寓科绝不允许抽查的行为。

 如果有学生未归，必须记录下来，第二天下班前交给我，记住，只能给我。如果是晚归，你直接给他们开门，记录下来第二天交给秦副主任就行了。”

 “咚咚咚～”

 悠远而清脆的声音宛如古寺的钟声，让人感觉从里到外都被净化了一样。

 “你还有什么问题吗？”

 “薪资呢，和贵单位招聘信息上是否一样？”

 安釉最关心的问题还是薪资，现在网上的主流都是说不要问薪资，会给领导和hr留下不好的印象，安釉只想往那些人脸上吐一泡口水。

 我不好钱我how are you啊？

 没有钱跟我谈什么理想，谈什么未来？

 “有些许不同。”

 一听这话，安釉心都凉了半截，难道自己也遇到了这种招聘陷阱，就3500的底薪都是假的？

 她已经打算要是这学校太坑，自己就跑路，虽然安釉上传了简历后，这个学校直接录取了她，但还没签合同呢一切还有回转的余地。

 “每月的一号发工资，底薪是3500，500全勤，要是这个月内，工作上没有错误，会有1000元，犯一次错扣200。夜班补贴一次补贴50，因为有大小月之分，所以数额并不固定。巡逻补贴，也是一次50，这些合同里都会写明，你还有别的疑问吗？”

 安釉脑子里疯狂计算，算盘打得啪啪响。排除第一个月的适应期，后面按照一月工作22天计算，她至少能巡逻9次夜班9次，可以挣到900补贴。