第123章 怪事月月有(第3页)

 在国有企业管理体制中，首长是行政负责人，党委书记的地位在厂长经理之后，工作职责以务虚为主，所以大多数业务部门负责人，并不太在意书记对自己的看法评价，一般也不怎么听书记的招呼。 

 榆树坪矿现在显然不是这种情况。 

 那些主持工作的副科们，由于迟迟等不来是如愿以偿，还是老老实实交出手中临时行使权力的判决书，一颗忐忑的心始终悬在半空中，自然不敢慢待在很大程度上捏着自己七寸的钱峰，不但着意讨好亲近，有时甚至还会背着自己的分管领导，偷偷给书记行方便，办私事。 

 尝到“拖”字甜头的钱峰，越发不给程四苟面子，自恃经营口有几个主要科室的负责人，不敢不听自己招呼，竟然在好几次会议上，因为对具体问题的意见相左，直接跳出来和程四苟唱反调，把在领导班子中很少遇到对手的程四苟，给整的不会了。 

 企业领导班子中，身为二把手的书记当然算主要领导，正常情况下，负责经营工作的行政副职，虽然分管的工作重要，但一般都是权重位不高，排名不会太靠前，这是普遍情况。 

 有普遍就意味着有特例。 

 榆树坪矿的领导班子，近几年就一直比较特殊，程四苟凭自己的真本事，生生把本来排名在他之前的生产副矿长和党委副书记挤到身后，一直稳稳处在名义上的三把手位置上，因此也能算得上榆树坪矿的主要领导。 

 职工上万的大型国企，排名第二第三的主要领导干部，不知廉耻地掐得不亦乐乎，势必会让一批小鬼遭殃，也避免不了会殃及池鱼，给个别无辜者带来无妄之灾。 

 钱峰和程四苟这么折腾，办公楼里要不热闹才怪呢，难怪陈明华说，榆树坪矿怪事月月有，这月特别多。