第51章 萧何对韩信(第3页)

 发现主官能力的那个人是萧何。

 萧何现在已经是汉王之下的第一人了，主管行政事务和财计。萧何发现最近军需上诉苦的少了很多，军需方面的需求也清晰了许多，关于军队分配的纠纷也很少闹到自己眼前来。这当然是好事儿，但是做久了日常事务管理的萧何本能觉得这里面有问题，不亲眼看一下就不放心，于是抽空就去大军检查了一下后勤情况。

 就发现韩信管理下的后勤，居然井井有条。仓库存物分门别类一目了然，账册记录条分缕析毫无差错，各个部队军需取用都能遵照规矩甚少摩擦。

 这就是难得了。

 萧何虽然自己不上战场攻城略地，却知道大的战役上，最重要的并不一定是将军如何勇猛。而是后勤管理能不能跟得上。韩信能把这一切搞得如此清楚。要么说明他是个仓储管理的奇才，要么说明他胸中就有数万大军，对部队管理心中有数。所以就专门找韩信来聊。

 韩信的军事学习，传承自蒙恬，那是世间最正统的军事管理体系，和泗水郡芒砀郡这些草头王所学完全不是一个等级的，于是韩信从仓储、分配一直聊到转运辎重，再聊到大军出动后勤如何配合，才能确保每一支军队进入阵地前都有最好的状态，保障部队能够取得胜利。再谈到自己从咸阳一路跟踪到南郑沿途所见的关隘，规划构想汉军东进的节奏控制和军需管理。

 这是个军事奇才啊！

 萧何想。

 自己这一班人中，作战勇武的有曹参樊哙。但是萧何深知，曹参樊哙最多是攻城能力强，但是掌管上万大军，乃至数十万大军，曹参樊哙连给韩信提鞋都不配。如果刘季要以汉中为出发点，和项羽掰一掰手腕子，那在军事上需要的，就是韩信这样的人。