第295章 知音(第2页)

 徐行说：“这就是服务型企业的痛点，我们这种公司，因为有很高的成本，所以一般人玩不起，而猎头公司，只要手上掌握了几个客户，胆子再大一点，就敢出去单干，这样的话，赚到的钱就是自己的，不用跟公司分。”

 “是的，我以前完全没想到，猎头公司的人才流失率会这么高，如果不解决这个问题，公司很难做大，分到老板头上的钱也不会很多。”罗柔说，“以我们公司为例，虽然我们公司在北京广州深圳C市都有分公司，但我算了一笔账，如果我是安达的大老板，跟各个合伙人分了之后，实际上他赚得也不多，顶多也就几千万，这还得是合伙人把成本控得非常好的情况下，像有的组，虽然招了很多人，但一直没什么业绩，产出很低，几乎是亏损状态，而且还有一个大问题，即便是做得非常好的团队，每年也会因为人员流失，导致业绩不稳定，而培养一个优秀的顾问可不是一件容易的事。”

 徐行说：“做人的生意，永远是最难的。”

 罗柔深以为然，“是啊，人这种生物，太难把控了。”

 “别想太多，慢慢来。”

 “嗯嗯，我再琢磨琢磨。”

 跟徐行聊完，罗柔拿出手机，开始刷朋友圈，不漏掉任何一条朋友圈是她做猎头的自我修养。

 突然，她刷到一个投行候选人发的朋友圈，那是一篇微信文章，上面系统分析了链家的商业模式，她顿时茅塞顿开。

 她微微一笑，“徐行，我现在真的相信，我属于老天爷赏饭吃的类型哈哈哈，怎么每次我迷茫的时候，都有人主动送上门给我答疑解惑呢？”