第290章 价值(第2页)

 nancy深以为然，“这倒也是。”

 罗柔顿了顿，继续说道：“nancy，你身上有一种钝感力，可以帮你屏蔽掉很多外界的负面情绪，这是你的天赋，但很多人没有，所以我们能帮一把就帮一把，而且我们这种公司，最大的资本其实是人，每个人身上都有ta独特的价值，你有你的，我有我的，她也有她的，关键看这方面价值怎么能发挥出来，效益最大化。”

 “你说得对，我突然想起我刚毕业那会儿，我面了好多猎头公司，但最后给我发offer的只有安达，入职之后我第一年就干了100万业绩，我当时就在想，那些猎头公司真是没眼光，放过了我这么一个优秀的人才。”nancy笑着补了句，“你可千万别觉得我自恋啊，100万业绩也许在我们组不算什么，但放到其他猎头公司，那是绝对的香饽饽了，要不然市场上也不会有百万顾问这种叫法了。”

 “确实，100万业绩听着不多，但要做到其实很难，谁毕业一年就能挣到30万？大部分人的工资也就五六千，所以你真的很厉害！”

 “嘿嘿，只可惜我后面堕落了。”发现扯远了，nancy又把话题拉了回去，“噢，我说这个，其实是想表达，识人这件事，真的蛮难的，谁都不知道，你选择的这个人，最后到底会混成什么样。”

 “是啊！”罗柔无比认同，“我跟你说，我当时差点就被kevin卡掉了。”

 “啊？”

 “他觉得我是大一的，不靠谱，还是我通过各种渠道搜到了他的联系方式，他才同意安排面试跟我聊聊的。”

 nancy哈哈大笑：“幸亏他把你招进来了，要不然他肠子都得悔青。”

 “所以我就在想，所谓的面试真的有用么？设置那么多条条框框，最后招进来的人，也不一定真的就能为公司创造价值。”罗柔说，“你说kevin面试的时候，卡掉了那么多人，难道那些人就真的不行吗？还有很多他看上了，招进来的，不也一样一天都待不住，这样又有什么意义呢？”