第262章 人才(第2页)

 罗柔：“啊......我真的是服了，这什么hr啊？她根本没有资格做hr，hr的工作是为公司网罗人才，她的心态应该是开放且包容的，就像judy一样，不放过任何一个有潜力的候选人，这才是一个好hr。”

 kevin：“我明白，但是这种人可遇而不可求，你不能指望每个客户都那么好说话。”

 罗柔：“诶？kevin，你觉得我绕过hr，直接去找他们老板怎么样？”

 kevin：“你还认识他们老板？”

 罗柔：“不认识，但我们做这行的，多找几个人转介绍一下，不就认识了吗？”

 kevin：“可以啊，只是你说话得注意点，不能像刚刚那么激动。”

 罗柔：“放心，我有分寸的，我也就跟你吐槽一下，跟其他人，我不会的。”

 kevin：“行，如果你真能联系上他们老板，这个case说不定还有回旋的余地。”

 罗柔：“好的！我试试看。”

 挂掉电话，罗柔继续发动群众，请今天下午认识的候选人们帮忙引荐洋汾的小张总，经过各种七弯八绕，以及求爹爹告奶奶，她终于加到了小张总的微信。

 拿到微信的那一刻，她恍惚了一下，完全不敢相信，她居然走到了这一步。

 她深呼吸了一口气，给小张总张伟铭发了一条信息，“张总您好，我是洋汾的猎头供应商-安达咨询的顾问melody，不好意思周五晚上还打扰您。”

 张伟铭回得很快，“没关系，有什么事吗？”

 罗柔：“是这样的，我今天在帮洋汾寻访投资者关系总监这个岗位，我找到了一个候选人，想请您看看。”

 张伟铭：“好呀，发我看看，这个岗位我已经发布很久了，但一份简历都没收到过，你能找到，很厉害呀！”

 罗柔：“我目前只有他的领英截图，但这个已经足以了解他的学历以及工作情况，他是清华本硕，目前在广泰证券做高级分析师，他写过很多篇关于白酒的行研报告，我也一并发您看看。”