第241章 欣赏
“谢谢~”
kevin顿了顿，又说：“你知道吗？昨天正是因为你这个举动，给你自己赢来了这次面试机会。”
罗柔忽然有些懵，“啊？”
judy见状插了进来，“kevin本来不想面试你的，他觉得你是大一的，不靠谱，结果转眼你就通过各种渠道搜到了他的微信号，他就改变了主意。”
“原来如此！”
kevin说：“继续保持，你的主观能动性很强，我非常欣赏你这一点，我也相信你入职之后会给我们带来惊喜。”
罗柔一脸受宠若惊，“我这是面试通过了吗？”
kevin点点头，“是的。”
“谢谢kevin，谢谢judy姐姐，我一定会好好努力的。”
“行，那接下来就让judy跟你谈吧，我先去忙了。”说完kevin便准备起身离开会议室。
“好的。”
kevin走后，judy笑问道：“罗柔，你对薪资有什么期望吗？”
罗柔摇摇头，“没有，我都可以，我不看重这个。”
“那你看重什么？”
罗柔说：“我更看重提成，猎头是靠提成吃饭的，如果我业绩足够好，这点底薪根本算不了什么。”
“确实。”judy一脸欣赏，“我就喜欢你这种有目标感，不斤斤计较的人，我跟你说一下我们公司的薪资体系哈。”
“好的。”
judy说：“我们公司的薪资分为两块，底薪+提成，底薪呢，实习生统一都是1500一个月，提成是根据每个人的级别来定的，你是实习生的话，一般会定级为researcher，辅助顾问或者leader做一些寻访的工作。”
“好的。”罗柔问，“每个级别的提成比例大概是多少呢？”
“我先给你讲我们公司的晋升体系吧，我们公司的晋升体系是r1-r2-ac1-ac2-c1-c2-sc1-sc2-m1-m2-p1-p2-rcher，也就是寻访员，ac是助理顾问，c是顾问，sc是高级顾问，m就是经理，p是合伙人，sp是高级合伙人。”
罗柔调侃道：“看来要升到合伙人，也不容易呀。”
“哈哈哈确实。”judy想了想，又补充道，“但是如果你业绩足够好，也可以越级晋升，r1要升到r2的话，10万业绩就可以，r2升到ac，30万业绩，ac升到c需要100万业绩，c升到m需要300万业绩，m再升到合伙人，需要个人业绩加团队业绩达到1000万，也就是说，如果你第一年就达到了100万个人业绩，你可以直接从r1越级升到c，到时候我们就会给你配团队，让你带人，从m过渡到p。”