第279章 专才汇聚，科研攻坚(第2页)

 在建立科研团队管理机制的过程中，小杨和其他人进行了多次的讨论和交流。他们确定了每个科研团队的目标和任务，制定了详细的工作计划和时间表。同时，他们还为每个团队分配了专业的导师和助手，确保团队的工作能够得到有效的指导和帮助。

 “这个管理机制看起来很不错。”南方的势力代表对小杨的团队表示赞赏，“我相信有了这个机制，我们的科研攻坚工作一定能够取得更大的成果。”

 “谢谢您的信任。”小杨表示感谢，“我们会尽最大的努力来完成这个任务。”

 科研团队开始进行科研攻坚工作。他们利用自己的专业知识和技能，开展了一系列的研究和实验。在研究过程中，他们不断进行交流和合作，碰撞出更多的思想和观点。他们的研究成果不仅在学术界得到了广泛的认可，还为人类的文明发展做出了重要的贡献。

 “你们做得很好。”小张领队对科研团队表示赞扬，“你们的努力和付出，让营地的科研水平得到了显着的提升。”

 “这都是因为有了神器的帮助。”小杨笑着说，“我们要好好珍惜和保护它。”

 随着科研攻坚的深入进行，营地逐渐成为了一个专才汇聚的场所。各地的专才都纷纷前来学习和交流，希望能够在这里获得更多的知识和经验。营地的声誉和影响力也逐渐扩大，成为了国内外知名的科研中心。