第227章 人员管理，新规制定(第2页)

 “对，我们还需要建立一套有效的考核和激励机制。”不法分子的代表补充道，“这样才能激发每个人的工作热情和创造力。”

 在讨论中，大家逐渐形成了一套初步的人员管理方案。他们决定将人员分为不同的类别，如技术人员、管理人员、工人等，并为每个类别制定详细的职责和权利。同时，他们还建立了考核和激励机制，以激发每个人的工作热情和创造力。

 “我们还需要制定一套规范的管理制度。”队长提出了新的想法，“这样才能确保营地的秩序和稳定。”

 “对，我们需要制定规定来规范人们的行为。”北方的探险家代表表示赞同，“比如规定居住区域、工作时间、安全规定等等。”

 “这些规定必须严格执行。”不法分子的代表强调道，“只有这样，才能确保营地的安全和稳定。”

 在制定新规的过程中，人类队伍的成员们进行了深入的讨论和交流。他们考虑到了每个细节和问题，并提出了许多有价值的建议和意见。最终，他们制定出了一套全面而详细的管理制度。