孰是孰非、孰真孰假(第2页)

 人是很难跳脱已有的圈层和思维模式的，就像同事前几天提到的困惑，“明明网上的论调是不婚不育，身边的女孩子该要娃还是会要，还是要面临家长的催婚“，另一个同事说“不能只看身边的人，因为你还在那个圈层，要想让你父母的观念改变，需要让他们远离当下的环境，在大城市居住几年，看到的世界不同，观念或许会发生变化“，忽然有些想明白领导昨天下午和她的谈话了。以前，她是会为了所谓的在老公眼里看起来有些虚无的“成长“和老公争吵的，总觉得为了钱太功利化，现在的她没那么计较钱，也没那么希冀成长，所以更不知道什么能激发得起她的斗志，只剩一天一天混日子了。 

 领导的谈话已经给了她唯一的选项，那就是增强自己解决问题的能力，深耕技术，多几把板斧。是自己想要的一条路，也是自己想来这里的初心，但有些焦虑，因为不愿意投入更多的时间精力，成长速度却是远远达不到领导的要求的，即使对她个人而言，已经进步了很多，但社会的残酷真相或许是，远远比不过“年轻的韭菜“，越来越卷才是趋势。一个快速发展的企业对人提出的要求，一个时代的青年能否满足，或者是一个很宏大的话题。但于个人而言，说长不长说短不短的一生，何谓正确选择呢？自己又能承担得起多大的后果？有多大能力办多大事，还是在办事的过程中磨砺能力，是不同人的选择吧。要是能早点看清这一点，或许会少些杞人忧天。比如公务员失业的概率有多大。或者有些问题会得到答案，比如在企业磨砺为一个技术型人才需要多长时间、需要付出哪些。