第442章

 有时候在职场上是无理可讲的，凌岚儿对陈雅琴说的所有话都不及那最后一句有力道。 

 一句“除非你让公司把我给开了！”就如“除非我死！” 

 如果一个人连死都不怕，还有什么可怕的呢？ 

 如果一个员工不怕被公司给开了，那在这个公司里，她还有什么不敢做的呢？ 

 陈雅琴活到五十岁的人，她是知进退的，她知道，企图用压迫来震慑人心的手段，在凌岚儿这儿是不管用的。 

 她低头开始老老实实填资料，她的顾虑无非就是怕过去在公司里发生的事情，被人知道，但知道了又能怎么样呢？谁还能传到练一森耳朵里不成？ 

 陈雅琴的入职手续就如此收场了。 

 凌岚儿重点关注了陈雅琴的履职经历，她的经历跟公新骋很相似，都是二十多年来一共两家公司，两家公司的规模比练一森这个公司的规模要大好多倍。 

 陈雅琴在第一家公司的最后职位是人力资源经理，在第二家公司的最后职位是人力资源总监。 

 凌岚儿心里犯疑忌： 

 【这样好看的履历，她为什么会羞于拿出来见人？】 

 【不过是简简单单的一场入职手续，为什么就卡在简历和入职登记这个环节？】 

 凌岚儿带着疑问把陈雅琴的名字和她过往的单位名称都打进了百度搜索框里，按下了回车键。 

 这一搜索不要紧，有关陈雅琴的消息如抽丝剥茧般一条条显露出来。 

 的确如陈雅琴《入职登记表》上所写的一样，她确确实实先后在这两家公司担任过人力资源经理和人力资源总监的职务。 

 但从她那老同事发的帖子看，在看似主动离职的背后，都有几件非常不光彩的事。 

 其中非常详细的一条是这样写的： 

 【陈雅琴的老公是某地的一个什么局的局长，陈雅琴被派往分子公司异地常驻了好一阵子，夫妻两个过着长期分居的日子。 

 就在某一年年会，陈雅琴的老公被邀请到陈雅琴所在的公司参加年会。