第1879章

　
第1879章

彭亮神色肃然起来，目光专注地看向辉哥，"阿欣的商业思维已经相当成熟，考虑问题周全细致。从投资价值来看，俊龙确实比达丰更具潜力。"

他顿了顿，继续道："衡量一家工厂的真正实力，不在于表面的光鲜亮丽，而在于技术积淀和员工的归属感。陈安龙经营下的达丰，员工普遍缺乏归属感,只是靠着东莞地区劳动力供大于求的市场环境，才掩盖了这个问题。但这种管理缺陷，最终会体现在生产进度和产品质量上。

俊龙建厂时间虽短，技术积累确实不如达丰，但建厂初期就建立了公平、公正、公开的招聘制度,由古总亲自把关，大爷协助执行，这种管理方式从一开始就为员工创造了归属感。虽然由于股东之间的问题，工厂也经历了一些人事动荡，但肖雨欣入股后，随着晓丽、古秋巧、何晓燕等人才的加入，局面已经稳定下来。"

彭亮话锋一转："相比之下，辉凡建厂时间比俊龙还晚,但技术储备已经原超俊龙，甚至能与达丰比肩。关键在于古总她们几位高管从不摆架子，凡事亲力亲为，加上优厚的薪资待遇，形成了强大的团队凝聚力,使工厂始终保持着良性发展。在这方面，连龙柏都望尘莫及。”