第667章 她条件再好，也没有什么特别重大的功劳(第3页)

“周师长，咱们也不是没有破格晋升的先例，说不准这个冷映影的表现格外优异，才有这样的安排？”旅长吴宏毅说道。

“周师长能不知道有破格的先例？”莫呈马上说道，他本来就跟吴宏毅不对付，自然会在他发言的时候，故意说些反话，不为别的，就为了能给吴宏毅添堵，就行了。

莫呈翻着手里的资料，继续补充道：“这个冷映影，在副连长的职位上也才一年而已，看表现和履历，是还不错，她参与的任务也都完成得挺好，各方面条件也不差，看着是个不可多得的人才。”

“可是，她条件再好，也没有什么特别重大的功劳，既然达不到连级任职最短三年的条件，那她确实不应该破格提升的！”

莫呈虽然有点针对吴宏毅的意思，但他这番话，挑不出毛病来。

这就是为什么升职难了。

首先，许多职位是有时间要求的，比如想升到营级，就得先连级任职满三年以上，除非就是你有特别重大的功劳，受到过特殊表彰，可以作为破格晋升的跳板。

但在现实中，一个连级的士兵，又哪来的机会去接触到能立下重大功劳的任务？

当然，不是没有特殊情况，但一个部队里那么多人，哪来那么多特殊情况，让每个人都能遇到？

真要那样，也称不上是特殊情况了。

亦或者，还有一种情况。

就是当年的刘德凯。

他其实也没资格晋升副营长的，但无奈人家搭上了旅长千金这条线，有个旅长在上面给他牵线搭桥，让他有机会去完成那些能立下功勋、积攒军功的任务，所以他才能迅速升到副营长。

而冷映影，从来没有走过捷径，她都是一步一个脚印。

所以，就算是看不惯莫呈的作风，吴宏毅也没说什么。