第666章 集团公司 新的组织架构薪酬体系

周三，李泽沧就老老实实的去上班了，而且也没有出什么幺蛾子，就在那儿老老实实的写自己的发言稿。

毕竟年会上他要有两次重要的发言，一次是对集团内部高管的，一次是对所有员工的。

他可不是官员、也不习惯官僚的那一套，虽然也可以让林晚代笔，但李泽沧还是决定亲自操刀，毕竟这也是让

边写边想，突然感觉到现在公司的组织架构太乱了。

各个分公司之间的架构太过混乱，严格说起来都不能用分公司来形容。

因为现在还没有成立集团公司，自然也就没有分公司一说了。

想到这儿李泽沧不由站了起来，在办公室内踱步。

想到了之前自己打算成立的监察部门，何不借着这个机会直接成立集团公司，这样也方便统一管理、也方便各个公司之间的人员流动。

之前之所以没有成立集团公司，主要还是想着藏一藏。

可是自从上次姜姝鹓和东方青鸾的高调出手，最终直接将张龙赵虎两家斩落马下，现在哪怕在高层之中对于自己的了解其实应该也都很深刻了。

严格说起来现在已经没有藏的必要了，或者可以说是完全藏不住了。

不要说国内的产业了，估计就是国外的渣打银行、繁星投资等相关产业，很多人估计都会算到自己头上。

虽然没有证据，但这又不是断案，怀疑就已经足够了。

李泽沧越是这样想，就越觉得有成立集团公司，将旗下的这些公司统一管理的必要。

想了又想，又回到办公桌前，拿出一张大白纸，在上面写写画画。

现在由自己主控的公司分别有：

支付宝网络技术有限公司、安心网游、安心地产、北大仓粮油集团、京东网购、鲲鹏物流、白虎安保，还有即将成立的玄武农业、凤凰地产、貔貅物产。

这就是十个分公司了，而且都是国内的产业，都是实业并不包括投资公司。