第596章 提问变辩论(第2页)

“我认为北大所有问题的根源，其实就可以用这两个问题来解决，只要解决好这两个问题，不说那么高大上的口号和目标，至少成为世界一流大学、拥有多个诺奖成就，这两个可以量化的指标是绝对可以达到的。”

“先说如何赚钱，产学研、产学研，这个名词貌似从九十年代就开始讲。

现在我要反问大家一句，为什么我们北大，作为一个专门的研究机构，拥有国内最顶级的实验室、最专业的科研人员，为什么我们能转化成生产力的专利几乎没有，完全比不上企业？

到底是制度的问题，还是人的问题。

如果是学校制度的问题，那就代表着这些博导、教授、院士在学校的制度下研发不出来代表先进生产力的技术，远远落后于企业，那我们就改变制度。

如果是人的问题，是我们可以甚至是已经研发出可以转化成生产力、转化成财富的技术、专利，但这些技术专利被某些人窃取了，那这是人的问题，同样是制度的问题。

我们要通过我们在高端人才的建设方面，在这些博士、博导、教授、院士的支持方面，做出更符合当下的制度，让知识能转化成财富。”

“再说如何花钱，现有的经费朝着理工科倾斜，朝着有可能转化成果的项目倾斜，并设计出一套合适的制度，赚钱的同时继续加大科研经费的投入，形成良性发展。”“可以说的更具体一点吗？”

“举个例子吧，北大有医学院、有附属医院，好像还成立了一个北大医药股份有限公司。

那么我想问一下，这个医药公司这些年研发了多少新药？

有多少是公司研发出来的？

有多少是北大医学院研发出来的？

创造了多少利润？

北大占有多少股份？

回馈了北大多少资金？”

“没人能回答我吗？

从医学院、到医院，再到教授、博导、专家甚至是院士级别的存在，这样一个完整的产业链，比医药公司更有优势的存在，为什么研发不出来新药？