221 总裁奖(第2页)

政府侧，我们初步拟定借鉴在奉城的成功经验，充分结合京城各委办局的核心诉求，横向以几个一线城市为主抓手，纵向以工商、税务、交通、公安、法院等重要部门为主，企业端以通讯运营商、能源集团等这种员工数量众多的大型组织为主，业务以办公信息化为主，推进建设各类专题资源数据库...”

孔向辉娓娓道来，这个规划已经是林世琛批准过的，其中的各大版块都是讨论决定的。

会议室里，众人快速地记录着笔记。

孔向辉说的内容，就是部门的规划，也就是众人今年的重点工作方向。

“以上是我部门今年的工作重点，请董事长指示。”

林世琛环视会议室一圈，基调定下来，执行层面也需要打下预防针。

“各位，人的潜能是无限的，从创立飞讯第一天开始，我就从来没有给自己设置过上限。公司下达的今年任务只是一个参考值，仅仅表示各位需要努力的最低程度，那不是各位的上限，我也不希望任务目标成为大家的束缚。

就拿刚才说的这些政府部门的业务来说，奉城工商局在去年的信息化投入就有800万，其中软件部分就有300万，各位想一想，1000万的业务目标多不多？

在我看来，公司政企业务营收，在3年内如果达不到1个亿，那么公司政企服务部也就没有必要存在。”

林世琛严肃地说道，这才是他对孔向辉的要求，也是对市场营销部和解决方案部的要求。

“各部门要紧密配合，借鉴奉城政府信息化的实施经验，快速形成业务模式，是做总集成商，还是做总承包商，依据具体情况分析。我希望明年，公司能够成为政府信息化领域成熟的综合服务商。”

林世琛说到这里，语气缓和了一点。

“三位部门老总，觉得如何？”

这次任务的目的，就是要三个部门认领军令状。前面的市场分析、业务分析等等，仅仅只是铺垫。

孔向辉在林世琛的目光注视下，首先干脆地回答道：“