第198章 韩国游戏

“林总，请问下，我们以后会经常加班吗？有没有加班工资？”

“哈哈，这个问题问的好，也问出了我们的心声。作为it公司，我们需要为客户提供优秀的产品和服务。而客户的需求是在随时变化，这就需要我们做好随时为客户服务的准备。在这里，公司不提倡加班，但是对于项目任务中有必要的加班，公司会统一安排调休。这一点，大家在入职的时候，相信hr同事已经跟大家说明了，在这里，我重申一遍，身体是我们的本钱，公司爱护每一位员工的身心健康，原为员工提供健康、舒适的工作环境。”

“林总，请问下，以后可以申请调到京城总部去吗？”

“当然可以。我们的项目组成员会根据项目需求进行选择，当然，我们会以本地项目为主。如果各位同事有想换工作地点的想法，可以跟公司提出来。”

......

一场简短的会议，安定了大家的心。

现在沪城分支还是以业务拓展为主，并未设立分支总。

但林世琛在沪城的这两天，会密集面试一批候选人，确定业务负责人。

......

赵宇耀，是这次园区办公室于主任推荐的候选人，曾任职hyperionsotionsinc.、versantteologyinc.等软件公司工作，负责业务拓展。

林世琛看了简历，觉得非常不错。

双方约定了在园区里的一家咖啡厅见面。

“林总，你好，我是赵宇耀。”

“你好，赵先生。请坐。”

“林总，见了面，我知道了玉信公司为何如此年轻，就能够成功了。”

“哈，赵先生过奖了。目前玉信公司仍然属于初创阶段，急需志同道合的人才一起成长。我看了下你的简历，非常不错。那么也请你先介绍下自己吧。”

“好的。我毕业于纽约州立大学，毕业后，从软件公司做起，后来做市场销售工作，先后任职了hyperionsotions的Leader，versantteology的salesLeader，由于家庭方面的原因，回国发展。

国外it公司的从业经历，让我对互联网和it领域的发展持乐观态度。随着互联网的兴起，很多外资企业都涉足国内业务。大企业方面，就有微软和iBm等，近两年在国内的市场业务表现突出。