重生IT人莱茵哈特洛克

第126章 省里关注、运作(第2页)

三、内部协调:技术方面更新新的版本,做一些活动;市场方面,抓紧落实更多的应用场景,除了已有客户案例,现在抓紧在电力、大型企业、高校部署飞q和校园通,采用免费加收服务费的模式,提供使用。这也是为了省领导来视察的时候,能够拥有更多的实际案例;

四、抓紧人才招聘:除了内部推荐以外,飞讯科技也发布了大量的招聘岗位。有了市经信委的五项支持政策,飞讯科技在人才招聘方面,可以获得更多的便利;

五、评资质、拿奖:在市经信委的支持下,诸如“高新技术企业”、“软件企业”、“互联网企业”等企业认证证,能拿的尽量全拿。另外一个就是一些媒体评选,包含全国有名的一些报刊、媒体的评选,例如电脑报的“世纪末中国最优秀互联网应用奖”等相关的评选奖项,可以说,这一时期的这些专业媒体的评选的含金量还是非常高的。

要能够获得这些奖项,除了要求企业自身实力要过硬,而且要求能够获得政府的认可。

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连续忙碌了几天,林世琛终于将这些事情全部交代下去,从执行效果来看,还是比较顺利。

这得益于两方面的因素,一方面,林世琛对这些事情有经验,处理起来,得心应手,另外一方面,省委办公厅也派了专人来指导和协调这些准备事情,确保领导的想法和思路能够准确地落实。

这一次,林世琛真正体会到了省政府和市政府对飞讯科技的大力支持。

所有上升通道都已经打通,能够蹦跶多高,就要看飞讯科技自己的发展了。

在欣喜之余,林世琛也是诚惶诚恐。

要说以前是为了完成自己的心愿,以这样的心态来做飞讯科技,那么现在有了更多人的关注,尤其是政府层面的关注,飞讯科技的发展已经不能再像以前那么任性和自由了。

当然,从现阶段情况来看,肯定是利益远远大于弊端。

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