第77章 双考核制度(第3页)

他看了一眼王月州，接着说道：“我们的目标是一个月以内，传统媒体的用户群体，我们都要覆盖到。无论是广告费、赞助费或者资源互换，我们要打响我们的名气，甚至于我们可以引入有实力、有意愿的媒体投资东林网。这点请王总多想想办法，去请示下省里的领导。”

“对于我们现在排行榜上的优秀作品，我们要不吝惜地去宣传、出版、刊登等推广、活动，要打响东林网的名气。”

“对内，我们要苦练内功，扩充我们的作品库，尤其要培育优秀的签约作者，对外，我们要极力地推广，吸引用户......”

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林世琛组织东林网的各位负责人，开了一上午的会议。

这次会议对于东林网来说，具有重要的意义。

林世琛不以做东宫网的思路来做东林网，他将大刀阔斧地推进东林网，甚至愿意接受引入资方，降低自己的话语权的方式，以期能够快速打响名气，占领网络文学的高地。

而在内部，推行全员月末双考核制度，能够极大地扩充东林网的作家作品库，如果这个制度能够顺利实施半年，林世琛相信东林网一定能够走在该领域的最前面。

一些文学网站，尤其是个人网站，在商业规划和运作方面，没有方向。

而东林网在林世琛的规划下，已经能够看到一些商业运营模式了。

再过不久，一些跟风者就将大量出现，到那时，又必将是一番惨烈厮杀。

不过，林世琛已经规划了东林网的未来5年发展路线。

找到一个有实力的靠山，是东林网飞速增长的关键一步。

有了王月州的关系，东林网创始团队能够保证具有足够的话语权。

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