第559章 生产力的关系(第3页)

 所以有的时候他会狠狠的表扬那些孩子给那些孩子一些奖励，他觉得这些小孩子实在是创造能力太大了，那些创新能力肯定是自己一辈子都比不上了，不管自己长到多大，如果你自己没有这种头脑的话，你根本做不出来这种东西。 

 所以作为一个管理层的人员不仅是会管人而已，而且是能很好的调配底下这些人就是更好的了，如果你不把这些人给协调好调配好的话，其实你做出来的东西都是无用功的，所以你们就应该你们就应该好好的想一想如果你真的达到了这一个阶层的话，你是否能把底下这些人都管得很好，然后把底下这一些的，嗯劳动工具呀。 

 还有基本的生产关系和生产力之间的关系处理好，如果你这层关系都处理不好的话，你趁早就不要揽这个活。 

 因为你根本就干不动的，这时间的关系啊，这之间的生产力实在是太复杂了，因为你如果生产关系没有处理好，就是最根本的关系没有处理好，这些关系没有处理好的话，你接下来那些上层建筑根本就不会殷实的。*