第164章 如何安排陈峰(第2页)

郑副厂长的话有道理，确实是应该，让陈峰得到一定的机会，这时候的一把手，也是认可郑副厂长的话。

实践里面出真知，这是毋庸置疑的，事已至此，陈峰的实力很厉害，再加上这时候局面的变化，一把手觉得郑副厂长说的对。

一把手明白郑副厂长是如何考虑的，在这个时候，陈峰如果直接提拔到领导岗位，那就相当于是脱离厂区。

对于厂里的一些了解，以及对于接下来一些变更，不是那么有利。

陈峰继续在时候就可以快速的推进计划。

“那就先让陈峰在厂里面，先做好该做的吧!”

“升个组长当，让他自己挑选工人，组成一个小组，当成模范小组吧，给他们按照陈峰所说的计划去做!”

一把手这么说，也是给这件事情直接拍板定性，陈峰说出来的计划，在这时候当然是陈峰自己去完成。

这时候的一把手，希望陈峰能够成功，并且是给予陈峰足够的信任!

这样下来，一把手，郑副厂长的想法，算是达成一致。

一把手要的，是陈峰真正做出来成绩，而郑副厂长想的，则是帮助陈峰，提高厂里的产能。
过程肯定有些不一样，一把手的心里，是希望陈峰能够提起来，而不是说继续留在厂区。

郑副厂长的意思，是陈峰留在厂区，哪怕是一把手现在选择，给陈峰留下来的机会，实际上一把手依然是希望，陈峰能够做领导。

“嗯，我会传达大家的意见，问问陈峰是想留在厂区，还是说做领导岗位，在别的地方发光发热，我说的也只是一个办法!”

郑副厂长无比圆滑，察觉到一把手心里，还是想着让陈峰提一下，这时候的郑副厂长，当然是要考虑着，让陈峰有些机会。

对于一把手的想法，郑副厂长无话可说，直接表示支持与赞同，至于接下来的郑副厂长自己，到底要做什么,实际上也就是根据一把手的心思来。

郑副厂长与一把手的谋划，在一些地方不太一样，既然这样的话，如今的郑副厂长，可以让一步，让陈峰去选择。