第386章 监察(第2页)

　　各部门有生产部，行政部，商务部，工程部，安全部。

　　这是五个大部门。

　　生产部由祝蓉管理，下面还分有采购，仓库存储，运输等等部门。

　　行政部由当当负责，这姑娘进步神速，成人大学修读完毕，通过了公司的考核，最后还是由何雨柱做了最终的决定，让年轻的当当成为了行政部的老大。

　　行政部里面的部门最纷杂，不过只会有一个部长经理，其余的只能算是普通经理，秦淮茹的工作级别也只是普通经理。

　　商务部还是娄晓娥管着，但基本上也都交给了在公司五年以上的大学生们管理了，像是财务，商业合作，合约，内部审计等工作，娄晓娥就看一下或者听一下部门里的经理们的汇报，也就差不多了。

　　陈隆的工程部，那才是全国各地开花，工程部旗下的设备都快超过上千辆了，总价值早就过亿了。

　　而工程项目随着国家大力发展基建，工程部每年的产值是成倍数上升，现在都已经突破一千个亿了。

　　产值千亿，利润也当然不少。

　　所以工程部的员工，工资依旧是最高的。

　　不过因为要全国各地跑，不怎么着家，加上项目的生活条件确实还没法大幅度的改善，所以工资高，也会有许多人，干个两三年，就坚持不下去，而选择改行的。

　　所以工程部也是人员流动最大的。

　　稳定的员工是年年所招收的工人，工程部同样会跟工人们签署劳动合同，支付工资的同时，会给他们购买保险，而且是根据工人们自己的要求进行全额购买的。

　　这一点儿上，晓雨公司就比许多的建筑公司要强上不少。

　　晓雨公司工程部坚持，自家的工程不会使用分包的形式，所有的项目都会使用公司的工人队伍，保证他们每年的工资涨幅不比坐在公司工作的员工差。

　　有些人已经是很优秀的技术工种了。

　　陈隆正在部门里开会。