第1017章

 当然,这也算是一种‘文化渗透’。

 一开始,就是部分外企带来的规矩。

 最终,被本土企业逐步接受。

 华夏龙腾网络科技虽然没有这样的规定,但也是变相成为了企业的潜规则中的一种。

 就算华夏龙腾网络科技并没有提倡。

 但华夏龙腾网络科技的员工,却是自觉遵守。

 至于梁倩,也是在无意中知晓了此事。

 这才找到了陆一鸣商议。

 当然,这条规矩也同样有一部分的依据。

 毕竟双方是在同一个屋檐下朝夕相处。

 工作时也可能会因为挂念对方而恍惚走神,这样很难保证工作的效率。

 因为个人情感影响了工作的进度或者交付的质量,那么就会给公司带来很大的损失。

 如果面对是上下级的话,权力地位较高的人很难在恋爱关系中认识到这种权力的强制性。

 这些,也的确是弊端。

 甚至可能会发展成职场骚扰。

 而陆一鸣也有自己不同看法。

 当然,该防的还是要防。

 直到华夏龙腾网络科技公布了公司的规章制度之后。

 才算是真正给出了引导。

 华夏龙腾网络科技不禁止员工之间的恋爱。