第31章 狐假虎威(第2页)

 徐伟需要对接的除了属于总包的马亮就是宫芮下面的陆军华了。
 

 陆军华是个四十出头的中年人，管现场是个好手，缺点就是不会资料，大部分的资料最终都是徐伟替他们做的。
 

 当时徐伟也不算很熟练，做起来磕磕绊绊，平白无故的增加了很多工作量。
 

 这一回，不会再这么傻了，虽然说对现在的自己来说并不会费多少事。
 

 但有那个时间和颜淑敏过过二人世界不好吗？
 

 为了以后工作的流畅性，等所有人的碰面会结束之后，徐伟和马亮沟通了一下，将所有陆军华和已经到场的分包单位的安全员全部留了下来。
 

 一方面是明确各自的工作内容，二是强调各家单位的安全员不得进行兼职其它职务。
 

 先是分解了每个人要做哪些事，每件事又应该怎么做，要达到什么样的标准要求，然后就是现场管理每家应该怎么去管，谁去管，要管到什么程度，哪些问题必须要第一时间去处理等等，同时因为中间存在大分包，那么各家的工作都要通过大分包进行统一汇总，再汇总到自己这。
 

 因为马亮在场，狐假虎威之下，徐伟成功的将各项任务都分解下去，让每个人都清楚自己应该干什么。
 

 前世自己就是因为刚开工的这时候为了尽快熟悉业务，不让工作出差错，而拼命干，白天在现场，晚上回办公室还要搞资料，虽然让公司都知道了自己拼命三郎的称号，但何尝不是另一方面证明自己还不够成熟。
 

 眼看着徐伟短短一个小时内将各家的工作内容讲的清清楚楚，工作分解的也是一干二净，他自己最后只需要居中协调或者说居中指挥就行，哪里出问题就将板子打到哪里。
 

 要是他是总包的，手里再有两个甜枣，这打一棒子再给个甜枣，下面怕是谁都会服服帖帖的，整个体系只要熟练起来，那现场基本上不会出现什么问题。
 

 马亮也终于明白师傅周海的用意，这手段可够可以的，看人的眼光真准。
 

 先是明明白白讲清每家的工作流程，在这个流程中该怎么去管理，需要管理哪些内容，哪些是重点，哪些是次要的，没有丰富的经验想将这些东西理顺都不容易。
 

 再告诉你每一步流程中，哪些是你需要日常做的，哪些是特殊情况下需要做的。
 

 相当于将每个人的工作直接一二三四列给你，一步步教给你怎么做，如果这你都做不好，那对不起，要么你挨打要立正，再改过来，要是改不过来，那就直接把你换掉，理由正当的谁都无法反驳。