第583章 开除后才患的病，跟我们有什么关系?(第2页)

    我公司十年支付的酬劳都比三年的要低20万。



    我请问，我方为什么不选择更新通风系统？！



    众所周知，企业是最在乎成本的，能保证工人健康的情况下，又少支出这么多，还能获得更长的工作年限，我方为什么不选！



    所以我认为你这份数据太搞笑了！



    大家都不是小孩了！”



    施文博以为抓住了了不起的时机，绝地反击道。



    林默眯起了眼睛，冷笑道：



    “施文博，你脑子是不是坏掉了，更新通风系统一次性需要三千万，但是每年的保养费用也高达300万，你加起来算算，哪一个方案对你们来说更加省钱一点？”



    “我...”



    施文博心脏一绞，感觉大脑都缺氧了。



    而观众们很快就得出了结论。



    看似赔钱要贵一些，但是要每年都要保养系统，十年总支出又是三千万，加起来，耗在通风系统上就是六千万。



    相比之下，如果不更新通风系统，那只需要在工人因病致死的情况下，赔偿50万就行了。



    省钱太多了！



    而这时候，林默继续说道：“诸位，你们以为这就结束了吗？”



    众人一愣，不是都已经计算出来了吗？



    还有什么没结束的？



    林默此时凌厉的看向了施文博和冯黄两人，语气如同冰刃一样说道：“在现实的操作中，未来制作高层也并没有遵守数据中的规则。”



    没有遵守规则？



    冯黄立马说道：“对！这种骇人听闻的数据，我们怎么可能遵守！通风系统我们一直都在更新维护的！”



    林默猛然一拍桌子，怒呵道：



    “我说你们不遵守的意思是，你们连死亡赔偿金都不给！你们连死人的钱都要收回去！”



    哗啦！



    法庭内又是一阵骚动。



    “原来不遵守的意思是直接犯法吗？！”



    “真是畜生，我以为放任，然后进行工伤赔偿就算了，没想到连赔偿金都不给？！！”



    “.....”



    施文博咬牙喘气道：“林默！你放屁！我们怎么可能恶劣到这种程度，你黑人也要符合逻辑！”