重生东京1986落日满余晖

第339章 沙子里淘金(第2页)

“是,会长。”

嘉本隆暗自松了口气,以星海资本的影响力,想要拿下10%股票份额还是很简单。

聊完软银之事,竹下雅人随口问:“除了软银,最近日本股市还有潜力大的公司吗”

“基恩士和尼康,我觉得这两家公司非常不错。”

自从青年让星海投资多关注本国隐形冠军企业和医药企业后,嘉本隆正就长期追踪此类公司。

工业自动化领域的基恩士,以及半导体行业的尼康,都是他选定的目标。

“哦,说说理由”

竹下雅人坐直身子,想要听听自家金融公司社长的见解。

“嗨!”

嘉本隆正恭敬的微微鞠躬,然后开始讲起自己的理由。

“首先是基恩士,这家公司即将完成工业传感器和测量仪器的技术半垄断。”

“虽然短期内不会有太高的收益,但随着中国、东南亚等落后国家经济的发展,以及基恩士在技术上的不断进步,早晚会成为收益超高的公司。”

现在中国和东南亚的人工非常便宜,要远比使用先进自动化方面的机器省钱。

但罗杰斯通过观察日本、韩国等先发国家,以及中国和东南亚的经济增长速度,判定工人工资涨幅速度会超越无数人想象。

可以说中国等欠发达国家工资越高,基恩士就越有前途,毕竟工业自动化的主要目的就是减少对人工的需求,以及提高机器的生产效率。

“还有,基恩士的老板泷崎武光我非常欣赏。他在经营公司方面有着非凡的能力,并且还和会长一样重视技术创新。”

基恩士早期是做自动线材切割设备的公司,后来创始人泷崎武光了解到丰田汽车压缩金属模具经常出现断裂问题,便立马组织科研人员为丰田量身打造了一款压力传感器。

产品非常成功,上市之后大受好评。

并且不仅丰田,日产、本田等汽车厂也跟着大规模买入。传感器壮大后,泷崎武光为了集中精力,直接挥泪干掉公司原来的业务,是十足的果决之人。

至于对研发的重视,则主要体现在员工薪资上面。

后世基恩士员工的平均年薪超过2500万,甚至比很多顶级金融公司都要高。因此基恩士总部每年招人200多,却会收到数万份简历。

“工业自动化领域的隐形冠军确实很有前途,那就先用我个人基金买上10%吧。”

工业自动化领域未来确实很有前途,但短期内很难爆发。

需要等待全世界电子产品需求的大爆发,也需要等待世界经济的进一步发展。

前一个需求,主要是因为电子产品的制造会越来越精密化,因此工厂设备必须跟得上。

尤其是智能手机时代,对于机器的高精密非常看重。

老的工业机器设备,根本无法满足智能手机时代手机厂商的技术要求。

后一个需求,主要是针对各国的发展情况,尤其是美国和中国。

世界各国都对本国工业有保护政策,因此就算知道在美国建厂很昂贵,也要投资建厂。

比如后世的丰田,就在美国建立了年产量超百万的汽车工厂。

同样大名鼎鼎的台积电,后来也无奈在美国建立了最先进的半导体晶圆厂。

但美国人工又贵事情还多,自然对先进自动化设备大量需求。

中国则主要是工业的升级改造需求大。

21世纪之前,中国企业还比较贫困,大多只买得起落后设备,或者干脆只买二手货,乃至不知道多少手的机器。

随着经济发展,企业实力也跟着不断变强,自然不能像最开始那样草台班子。

尤其是赚到钱的企业,纷纷追求世界先进技术,采购世界先进水平工业设备。

典型的就是菊厂,早期靠着手工组装交换机发家,后来开始不断买入先进设备,走上技术创新之路。

当然,工人工资不断提高也是一个因素。

当工资增长到一定程度,使用先进设备会更省钱。

后世工业机器人产业为什么越来越发达,就是全世界工资增长带动起来的。

“明白,短期内无法爆发的公司确实不适合我们。”