重生东京1986落日满余晖

第290章 灰暗中的喜讯

第290章灰暗中的喜讯

既然答应了校长们的请求,春节过后,竹下雅人立马将去年制作好的扩招内容发给公司高层。

其中主要目标是星海科技、星海高科、星海生活,以及还未集团化的操作系统、通讯设备、软件工程等方面负责人。

至于星海娱乐,以及星海资本只是凑热闹的。两家公司扩招的人数加在一起,才勉强超过200人。

单单是发给大家还不行,青年又将大家叫到一起开会。

“一家公司,单单是赚钱是远远不够的,还需要有一定的社会责任感。”

“当下日本大学生就业困难,我们集团就要展现出奉献精神。所以我没做太多考虑,直接答应了各大学校的请求,扩招8000多大学毕业生,以及1万左右的社会岗位。”

“大家一定要发扬精神,尽可能在我规定基础上多招收人手。”

“当然,也不能为了完成任务而进行更大规模招聘。一定要事先设计好,尽可能补充进公司需要的岗位。”

“星海高科、星海科技不一直说人手不足吗还有正跟在高通后面研发cda技术通讯项目小组,不也一直喊缺人吗”

“这次公司给你们机会,全部给我补足人手,尽量将公司所有产品做到世界顶级。”

cda技术才刚刚展开,高通也没多少核心专利。星海集团现在大手笔进入,最少也能分得高通三分之一蛋糕。

如果真的搞出绕不开的基础性专利,甚至有机会分得更多。

竹下雅人可不希望,自家公司在cda技术上面被高通卡脖子,成为高通的赚钱机器。

听到自家会长那严肃而威严的声音,大家知道青年是玩真的。

每个人都正襟危坐,不敢向平日里开会那样轻松惬意。

必须扩招,满足会长的最低需求。

实在不行,就将招来的新员工重新培训,改造成计算机、电子等工科方面员工。

是的,就是要改造后重新进行培训。

没办法,各大学失业的重灾区就是文理科学生。尤其是文科方面学生,更是严重拖学校后腿。

扩招的部分,也主要针对文科方面学生,以及部分理科学生。

当然,这是1993年,日本科技行业整体还在进步。

等到1995年之后,什么科都不管用了。

学工科的同样大把失业,并且学历越高越惨。

很多博士生只能拿着微薄的工资在学校当临时教师,渴望有一天能成功转正。

多微薄呢

每年200万出头薪水,日本贫困线附近徘徊,都不如那些打零工的高中毕业生。

要知道日本平均工资是在400万日元以上。

就算是最最普通的服务员,年工资至少也能达到250万。

博士生工资不如最底层的服务生,要不是后来真实发生,没人敢相信这一切。

简直魔幻。

更惨的是,后来日本经济持续不见好转,政府对高校的拨款进一步减少。最后政策一刀切的直接规定,临时教师取消转正机会。

就这样高学历贫困,逐渐成为日本社会一个专有名词。

它和女性贫困,一起成为日本就业冰河期两大特殊现象。

只能说这个世界太疯狂,高学历也能成为贫困的原因。

会议结束后,郭士纳拿着属于自己的那份名单找到舛冈富士雄。

“舛冈桑,日本大学生就业情况你应该有所耳闻吧”

“是的,我母校今年就有人求我多招几个研究生、博士生。”

舛冈富士雄想到老师的请求,最后也不得不跟招聘那边打招呼。

人只要还生活在俗世,就免不了各种圈子和人情往来。

“是这样的,咱们会长考虑到大学生就业困难,准备让集团再多接收8000以上大学毕业生。”

郭士纳露出委屈的表情,希望能借此表明自己的无奈。

“这么多”

“是的,就是这么多。”

“那我想想。”

舛冈富士雄很能体量别人,他没有想过埋怨会长和社长。

“这样不行,这样也不行。嗯,还是不行”

舛冈富士雄左思右想,也感觉塞不下8000多新人。