第222章 企业家的风格(第3页)

 松本制造

扩张太快，竹下雅人没想过一口气吃成胖子。 

 能在3年内达到京瓷90%水平生产效率，10年后达到京瓷95%水平，就足以完成他的期盼。 

 “明白，我明天就去拜访稻盛和夫先生，然后让他帮忙挑选一些合适的顾问人选。” 

 “很好，就要这样做。” 

 竹下雅人满意的敲了下桌面，然后将杯子里的红茶一干二净。 

 就在他准备续杯的时候，突然想到今天来这里的目的还没说。 

 “对了，我还有个事情想和你说。” 

 “松本制造放在星海投资的那笔资金，投了一家叫普莱斯的新兴零售公司。” 

 “那边邀请我们就职董事一职，你看谁更加合适。” 

 竹下雅人只关注影响公司重大事件，对于选择公司董事这种小事，他十分乐意见到自家社长发挥才能。 

 “普莱斯董事，我觉得美国分公司社长钱伯斯，就是个非常不错的选择。” 

 这家合作商，小林博明有那么一丝印象，知道是一家发展比较快的中型零售公司。 

 但普莱斯是松本制造稳固海外渠道的第一步，所以他依旧派出公司在美国发展的大功臣。 

 “这种事你自己做决定。如果你觉得适合，那么就一定适合。” 

 搞定普莱斯之后，开市客很快妥协。 

 竹下雅人并没有展现出特别的情绪，依旧保持着热情欢迎的姿态。 

 不过这一次，董事职位不再是钱伯斯，换成了他的副手理查德，算是勉强平衡好美国分公司的权利。 

 当然，松下资本制衡海外子公司的最佳手段。 

 还是财务大权和人事大权。 

 每笔超过100万美元的花费，必须通知总部；每累计花费300万美元，也必须通知总部。 

 防止北美过于独立，以及可能出现的严重贪腐问题。 

 至于人事，仅限于高层。 

 只有部长以上岗位的任命，需要获得松本制造批准。 

 其实星海集团各子公司，都是如此。 

 部长级管理，或者是高级工程师才会受到重视。 

 普通员工不出现重大问题，集团总部根本不会过问。 

 一连搞定普莱斯和开市客，星海投资的收购行为开始变缓。 

 因为竹下雅人不想成为冤大头，所以沃尔玛等大公司股份，需要更长的时间周期才能达成目标。 

 …… 

 星海投资每天都忙忙碌碌，时刻紧绷着神经。 

 因此在没事的情况下，竹下雅人一般都会待在星海投资。 

 虽然不能替大家承担这股压力，但能和众人同甘共苦。 

 看到青年端着食物走到自己身边，星海投资三巨头中的长泽正夫，大大咧咧的问。 

 “会长，你今天不回去吗？” 

 “嗯，今天在公司休息。” 

 员工都有单独的房间，竹下雅人自然不会缺少。并且他的房间非常豪华，堪比宾馆的总统套房。 

 “哦，那晚上要不要来一把？” 

 “行啊，我随时可以。” 

 长泽正夫也是游戏发烧友，因此两个人偶尔就凑在一起玩游戏。 

 “去游戏机房，还是在房间里？” 

 “还是游戏机房吧，那里更加热闹。” 

 竹下雅人讨厌许多金融公司那股不正之风，所以他在办公楼修建了一系列的休闲设施。 

 不仅有游戏房，还有健身房、篮球场、网球场。 

 如果不是室内场地不允许，他恨不得再建一个高尔夫球场。 

 当下的日本，高尔夫实在是太火爆了。 

 就连竹下雅人这个对此不感冒的家伙，也不得不学上两手。 

 如同川普当上总统后，小国领导不得不学习高尔夫一般。 

 人家都玩你不玩，还想不想在圈子里混了。 

 “行，还是继续玩《坦克大战》吗？” 

 青年想了想， 

 “嗯，还是换个游戏吧，等会先玩《双截龙》。” 

 “没问题，看我带你飞。” 

 “好啊，等会看你表演。” 

 长泽正夫是《双截龙》高手，随随便便就可以一命通关。 

 竹下雅人则是普通玩家，偶尔才能通关一次。 

 没办法，人的先天生理条件不一样。 

 很多操作眼睛会了，手根本不会。