第112章 20倍奖励(第3页)

 “不愧是社长，一下就赚回来一座晶圆厂，还为公司储备了大量的流动性资金。” 

 800万件收音机，星海半导体每台可以赚到8000日元。就算扣除各项费用，纯利润也有300多亿。 

 这就是经典发明的魅力。 

 只要你产能供得上，第一年就可以轻松赚走几亿美金。 

 其实中国有一家公司，同样有类似的机会。 

 可惜，这家叫海陆通的公司没能抓住。 

 这个项目就是著名的万能充。 

 “我只是提了个意见，主要还是大家的功劳。放心，包括你在内的研发团队，本月奖金工资翻20倍。并且每年年底，都会有一部分项目奖金分红。” 

 重赏之下，才能有勇夫。 

 竹下雅人就是要利用高回报，吸引那些不得志的大厂科研人员。 

 如果这招还不行，那么他也只能走三星路线。 

 你不想离开公司？ 

 没关系，不用离开。 

 我们给你几倍的工资，只要求在周六周日的时候过来。 

 日本半导体行业工程师连三星都拒绝不了，本土的日本公司自然更难拒绝。 

 “这么多，我们完全不值啊？” 

 森田将鸣吓了一大跳，根本不认为自己值得这份酬劳。他做的工作，很多家电修理师傅都可以轻松做好。 

 “不用推辞，你和你的团队都值。我的意见确实更加重要，但能实现，还是靠你们的努力。那些材料，不都是大家一点一点试出来的吗？” 

 “可是……” 

 “就这样决定了。” 

 竹下雅人粗暴的打断森田将鸣，然后转头对香川百合子下达新的指令。 

 “通知所有科研人员开会，到时候我亲自宣读这条信息。” 

 “是，社长！” 

 虽然被骂了，但森田将鸣反而有种开心的感觉。 

 这么多年，日本终于又出现一家重视科技人才待遇的公司。 

 他甚至有点想落泪。 

 日本的科研人员实在是太苦了，别说和美国比，就连中国那边都多有不如。