第539章 自卑的人越偏执(第2页)

李振民没有第一时间拒绝，而是温和的问起了缘由。

胡勇支支吾吾，一时不知道怎么回答。

李振民见状，大约猜到了什么，于是说道：“你这个要求并不难，甚至算不上什么要求，我帮你说几句话不出意外可以搞定，但我并不希望你这么做。”

胡勇下意识的问道：“为什么？”

李振民如实回道：“每个人都有自己擅长的领域，或者说每个人都有属于自己的天赋特长，有的特长是从小练的，比如柱子做炊事员，如果没有从小培养什么能力，那就要根据自己的性格去选择行业和岗位。”

“至于与生俱来的天赋，普通人没有那个条件去开发。”

“而你和绝大部分的人一样，是我说的第二种，最好的办法是根据自己的性格去选择行业和岗位。”

“我之所以不赞成你去行政科，主要是你性子正直，不适合搞那些，若是强行去做，就会导致事半功半，也许努力一辈子都难进寸步。”

“你已经不小了，有没有考虑过这方面，或者说，你有没有考虑过如果你坐在那个位置上，要怎么才能胜任工作，又或者说，你有没有去了解过那个岗位要做的是什么？”

李振民尽可能的将道理说得浅显些，也尽可能的让自己的语气显得柔和不那么带有训斥的意味。

胡勇闻言好奇道：“人事岗位难道不是招人和分配工作之类的吗？那些我可以胜任的吧？”

李振民想了想，最后耐心的解释道：“这只是最基础的工作，是个人都可以做，但为什么有的人可以做好，而有的人做不好呢？想要做好那方面的工作，实际上你应该先问问你嫂子。”

“但是你没问，就说明你是有事会憋在心里，然后尽可能的想办法自己解决问题的人，而这种性格是很不适合从事人事工作的。”

“人事工作要的就是沟通，要的是权衡，这个道理也许你懂，但你能不能做到又是另外一码事。”

“具体的我就不多说了，也许你会说等工作中很多东西可以慢慢学，这也无可厚非，可是你现在工作好好的，为什么要从头去学习那些你并不擅长的东西呢？”