第二百五十七章 经验交流大会(第3页)

  邵谦笑了。

  可能两个人心有灵犀吧,他刚才还想着该怎么把问题引过来,这人就提问了。

  不错不错。

  果然是好人呢。

  “咳咳咳。”

  他清了清嗓子,开始了自己的忽悠表演。

  “这个问题,想必也是很多人想问的吧?”

  “我不得不在重申一遍我的准则。”

  “我认为,员工,才是一个公司的核心!”

  “毫不客气的说,我知道在座的各位都是以公司利益为核心,员工的话,一旦出了什么问题,大家大多数的处理方式都是开除。”

  “还有不少公司,觉得给员工花钱是浪费。”

  “他们觉得,给员工花钱就是在花冤枉钱。”

  “说实话,我觉得这跟压榨没有任何区别。”

  邵谦的直言不讳。

  让场上的企业家都十分不满。

  一个个的脸都快黑成锅底了。

  纷纷冷着脸看向台上的邵谦。

  尤其是几家大公司的领导,眼底的恨意都快蹦出屏幕了。

  虽然邵谦说的就是他们所做的,但是他们也绝不允许有人在公众面前这般揭露。

  尤其是科特那几个大公司。

  这小子不是刻意在点他们吗?

  不过邵谦却毫不在意,他继续说道。

  “这不叫冤枉钱,这叫格局。”

  “这叫实力,花冤枉钱都能几百万几百万的上,到时候办实事,那不随随便便就能挥个几亿上去了。”

  “说句难听的,太小气的公司终究走不远的。”

  “一分一毫都要在乎,最后也得不到自己最想要的。”

  “公司里的运转全靠员工,咱们不关注员工关注谁?”

  “不关注公司关注请?”

  “邵氏,是科技公司,所以我也说说科技。”

  “敢问在座的各位老板,有没有信心能说一句,我的专业能力就是比公司的所有员工强。”

  “有吗?”

  “只有体恤员工,重用强者,这才是成功的根本。”

  “人的潜力是无限的,可如果你用悲催的生活,压榨下他所有的潜力。”

  “那就是你的损失了。”